15,67 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024

Politická inteligence je v současném turbulentním světě předpokladem úspěchu vůdčí osobnosti Autorky - pedagožky a konzultantky renomované anglické univerzity Ashridge Business School - vycházejí z faktu, že dnešní svět je vlivem globalizace, sociálních sítí a dalších faktorů mnohem provázanější než kdykoli v historii a že moc již nespočívá pouze v rukou politiků či šéfů byznysu, ale je rozdělena mezi

Na sklade
Zľava 4%
Výrobca:
Popis produktu

Politická inteligence je v současném turbulentním světě předpokladem úspěchu vůdčí osobnosti Autorky - pedagožky a konzultantky renomované anglické univerzity Ashridge Business School - vycházejí z faktu, že dnešní svět je vlivem globalizace, sociálních sítí a dalších faktorů mnohem provázanější než kdykoli v historii a že moc již nespočívá pouze v rukou politiků či šéfů byznysu, ale je rozdělena mezi více subjektů. Chtějí-li lídři v těchto měnících se podmínkách uspět, měli by si osvojit tzv. politickou inteligenci (PQ) jakožto úspěšný předpoklad práce vůdčí osobnosti. Charakterizují dovednosti, způsoby chování a procesy, které jsou nezbytné pro efektivní řízení v době, kdy moc je sdílena více subjekty, s cílem dosáhnout jak zisku v podnikání, tak sociálního uspokojení. Kniha nabízí model řízení založený na PQ, zdůrazňující zejména vhodné uplatnění mocenských nástrojů, vztahy důvěry mezi partnery, společenskou odpovědnost, udržitelnost rozvoje apod. Je určena lídrům nejen ze světa byznysu, ale i organizacím státní a veřejné správy, politikům a pedagogům sociálně ekonomického zaměření. Většina dnešních vůdců – ať už se angažují v politice, v byznysu, v charitativní, nevládní či neziskové organizaci – vyrůstala ve světě, kde hlavním úkolem vlád bylo zajistit stabilní, tržně orientovaný režim a umožnit firmám růst. Mnohé se však od této doby změnilo - jak ve způsobu vládnutí, tak v přístupu vlád k byznysu. A základní myšlenka knihy „PQ: Politická inteligence lídrů“, tedy že vůdčí osobnosti musí nalézt lepší způsoby, jak umožnit, aby byznys, vlády a společnost spolupracovaly v zájmu dosažení nejen zisku, růstu, ale i lepšího života budoucích generací, z těchto změn vychází. Budoucnost si žádá takové lídry, kteří toho dokážou více. Naučit se novému způsobu řízení znamená docílit vyšších zisků díky spolupráci zástupců vlád, byznysu a společnosti jako takové. Gerry Reffo a Valerie Wark předkládají dovednosti, způsoby chování a postupy potřebné pro efektivní řízení ve světě, kde moc je sdílena s kde cílem je zajistit zisk pro podnikatele a sociální výhody pro lidi. Vůdcové ve všech oblastech jsou velmi zaneprázdněni a potřebují takové nástroje, jež jsou prakticky použitelné. Autorky proto představují jednoduchý model řídících schopností založený na PQ, jež mají pět aspektů (vizionářství, moc, účelová empatie, důvěra, všestrannost), i návod pro jednotlivce, jak rozvíjet své vlastní PQ i PQ celé jejich organizace. Kniha je velmi praktická, napsaná se zřetelem k potřebám současných i budoucích lídrů všech typů – počínaje byznysem a politickými vůdci konče. Je vhodně doplněna řadou praktických rad a příkladů úspěšných a správných vůdců – těch, kteří dokázali a dokáží kombinovat ohromné zisky s aktivní spoluúčastí na životě společnosti. Jak tvrdí autorky: „PQ je pro ty vůdce, kteří disponují dostatečným porozuměním, vizemi a pokorou, aby pochopili, že fungují v rámci širšího systému. To, co nabízejí, musí ladit s potřebami zákazníků, občanů, životního prostředí a budoucích generací.“ A dodávají: „Žádný sektor ani organizace nemohou samy o sobě docílit toho, co je třeba. Vlády, byznys a společnost sdílejí moc, jež může prospět nám všem.“

Manažment

Vitajte na stránke venujúcej sa podkategórii Manažment z oblasti Ekonómie, manažmentu a marketingu. Táto podkategória je určená pre všetkých záujemcov o efektívne riadenie organizácií a dosahovanie vynikajúcich výsledkov.

Na tejto stránke nájdete bohaté informácie a užitočné nástroje, ktoré vám pomôžu lepšie porozumieť princípom a technikám úspešného manažmentu. Bude vás zaujímať všetko, čo súvisí s riadením ľudí, procesov a zdrojov vo vašej firme.

Budeme sa zaoberať rôznymi aspektmi manažmentu vrátane strategického plánovania, riadenia projektov, medziľudských vzťahov, efektivity a produktivity. Ponúkneme vám množstvo informácií o manažérskej práci a metódach, ktoré vám pomôžu pri dosahovaní vašich cieľov.

Okrem toho, že sa dozviete viac o teórii manažmentu, naša stránka vám ponúkne aj príklady osvedčených postupov a stratégií používaných skúsenými manažérmi. Budeme sa venovať aj inšpirujúcim príbehom úspešných lídrov, ktoré vás motivujú a posunú vás vpred.

Pripravíme pre vás aj články s tipmi a trikmi, ako byť lepším manažérom, ako motivovať svojich zamestnancov, ako dosiahnuť lepšie výsledky a ako sa efektívne vyrovnať s výzvami, ktoré s manažérskou prácou prichádzajú.

Veríme, že naša stránka vám poskytne hodnotné a praktické informácie, ktoré vám umožnia zdokonaľovať sa ako manažér a dosahovať vynikajúce výsledky vo vašej organizácii. Neustále budeme aktualizovať obsah, aby sme vám priniesli najnovšie trendov a postupy z tejto oblasti.

Tešíme sa, že vás môžeme privítať na našej stránke a dúfame, že vám poskytneme všetko potrebné pre vašu manažérsku kariéru.


A kreativitás iskolája A kreativitás iskolája

Tina Seelig nemzetközi sikerszerző, a Stanford Egyetem professzora legújabb kötetében rendkívül népszerű kreativitási kurzusát alakítja át gyakorlati útmutatóvá, amelyben megmutatja, hogyan valósíthatjuk meg a legjobb ötleteinket. - A fantázia kreativitáshoz vezet. - A kreativitás innovációhoz vezet. - Az innováció vállalkozói szellemhez vezet. A kötetből elsajátíthatjuk, miként juthatunk el a képzelőerőtől

Nemzetközi menedzsment Nemzetközi menedzsment

\"Ahogy azt a Joint Venture Szövetség tagsága is jól példázza, reprezentálja, manapság elengedhetetlen, hogy egy adott ország piacain a nemzetközi és a helyi vállalatok együtt, egymás mellett, egymást támogatva és egymással szövetségben működjenek. Stabil gazdaság és gazdasági növekedés nem létezhet helyi vállalkozások nélkül, ugyanakkor a határokon átívelő nemzetközi nagyvállalatok szerepe is kiemelkedő.

A sztori, amire emlékezni fogsz A sztori, amire emlékezni fogsz

Ha úrrá leszel a történeteiden, úrrá leszel az életeden. Történetmondással mindent el lehet érni – a vezetői kommunikáció javításától kezdve az értékesítők motiválásán keresztül a konkurencia ügyfeleinek átcsábításáig. Ez a legújabb, legátütőbb üzleti eszköz. Kindra Hall bemutat négy történettípust, amelyekkel a beszélő megkülönböztetheti magát a többi beszélőtől, magára vonhatja a hallgatóság figyelmét,

Teorie vitality Teorie vitality

Knížka, uzavírá problematiku několika předešlých knih na téma management. I když je souborným dílem je štíhlá, sexy, aby z ní bylo jasné, co je v podnikání důležité, jak to spolu souvisí a jak se to dá ovlivnit. Text knihy postupuje od určení toho, co bude firma produkovat a jakým způsobem, přes úvahy nad zajišťováním kompetentních lidí pro tuto produkci.

Jak se úspěšně učit Jak se úspěšně učit

Nezáleží na tom, jestli studujete nebo se učíte sami třeba jazyky či se soustavně vzděláváte kvůli náročnému povolání. Díky této knížce se vše naučíte mnohem snadněji a efektivněji! Navíc si nové poznatky lépe zapamatujete a u zkoušek či v práci se vám bude dařit. DOZVÍTE SE: Jak se rychle naučit velké množství slovíček nebo dat? Jak na to, když je důležité látku pochopit? Jak obelstít paměť, abyste

Efektivní rozhodování Efektivní rozhodování

Vedoucí pracovníci velmi často řeší problémy a rozhodují. V situaci, kdy mají odpovídající kompetence, znalosti a zkušenosti, v rámci efektivního rozhodování hledají odpovědi na otázky: * Jakými problémy se zabývat a jak je jednoznačně definovat. * Jaké jsou možnosti řešení zvolených problémů. * Jaké je optimální řešení daných problémů. * Jak zvolené řešení implementovat do praxe. * Jaké výsledky zvolené

Always Day One Always Day One

\'The tech giants are far from perfect, but Always Day One reveals the inventive elements of their culture that entrepreneurs can and should learn from\' Mark Cuban, serial entrepreneur, investor, and owner of the Dallas Mavericks At Amazon, \'Day One\' is code for inventing like a startup with little regard for legacy. Day Two is, in Jeff Bezos\'s own words, is \'stasis, followed by irrelevance, followed

The Deficit Myth The Deficit Myth

THE SUNDAY TIMES BESTSELLER \'Kelton has succeeded in instigating a round of heretical questioning, essential for a post-Covid-19 world, where the pantheon of economic gods will have to be reconfigured\' Guardian \'Stephanie Kelton is an indispensable source of moral clarity ... the truths that she teaches about money, debt, and deficits give us the tools we desperately need to build a safe future

Rating Rating

Publikace představuje rating, tj. komplexní nezávislé hodnocení určitého subjektu nebo projektu s cílem odhadnout jeho současnou a budoucí schopnost splácet včas a řádně přijaté závazky (úvěry, směnky, obligace apod.), jako relativně novou metodu, která se na českém trhu objevuje. Úvodní kapitola obsahuje úvod do filozofie hodnocení ratingu, přibližuje mimo jiné jeho historii, vývoj názorů na rating

Manažerské kompetence v Evropské unii Manažerské kompetence v Evropské unii

Měnící se vnější ekonomické prostředí podniků, vyvolané mj. postupujícím procesem globalizace a bezprostředně pak vstupem České republiky do Evropské unie, klade stále větší požadavky také na úroveň manažerských dovedností. Jejich zvládnutí je jedním z předpokladů úspěšné konkurenceschopnosti podniků. Cílem této publikace je stimulovat manažery, aby se nejen ztotožnili s nutností opustit rutinu řídící

The Greatness Guide: Book 1 The Greatness Guide: Book 1

The Greatness Guide is a strikingly powerful and enormously practical handbook that will inspire you to get to world class in both your personal and professional life. Written by Robin Sharma, one of the world\'s top success coaches and a man whose id eas have been embraced by celebrity CEO\'s, leading entrepreneurs, rock stars and royalty, as well as by many FORTUNE 500 companies, The Greatness Guide

Personalistika v řízení školy Personalistika v řízení školy

„Škola potřebuje dostatek schopných a motivovaných zaměstnanců…“Jedna z úvodních vět knihy je obecně známou pravdou uznávanou zřejmě každým ředitelem školy. Je to právě on, kdo musí potřebu zaměstnanců naplánovat, ty nejlepší vybrat a zajistit jejich adaptaci. Tím ale jeho činnost v roli personalisty zdaleka nekončí. Potřebné je řízení pracovního výkonu zaměstnanců, jejich odměňování i zajištění potřebného

Manažerské metody Manažerské metody

Účelnost a efektivita působení manažera na rozvoj organizace jsou podmíněny tím, jak dokáže vhodně využívat manažerské metody a techniky, vycházející z teorie managementu organizací a prověřené praxí manažerských procesů. Kniha je věnována konceptům, principům a pravidlům aplikace manažerských metod v praxi manažerů podnikatelského i nepodnikatelského typu. Z obsahu: Metody manažerského rozhodování;

Strategie a zdroje SCM Strategie a zdroje SCM

Logistika, přesněji řízení integrovaných logistických řetězců (Supply Chain Management – SCM) je významným faktorem konkurenceschopnosti. SCM prošel několika významnými vývojovými etapami. První z nich – Mass SCM byl orientován na úspory z rozsahu, další – Lean SCM byl zaměřen na zeštíhlení (odstranění plýtvání) a lepší orientaci na zákazníka. Následující – Agile SCM představoval pružný systém reagující

Dynamika trhu Dynamika trhu

Svět kolem nás se neustále mění. Mnoho z těchto změn je téměř neznatelných, jsme-li jejich součástí, jiné změny jsou na první viditelné a vedou k radikálnímu přehodnocení toho, co jsme považovali za dané a běžné. Pro zvládání změn jsou tak na straně organizací nutné speciální dovednosti, zdroje a nástroje – a za jednu z klíčových dovedností pro moderní management považujeme především zvládnutí systémového

Kalkulačka akciového investora Kalkulačka akciového investora

Pokud člověk investuje do akcií, potřebuje rozumět řadě čísel. Autor se je snaží vysvětlit, publikace obsahuje 100 vzorců a definic a ukazuje postupné kroky a názorné výpočty. Pomocí knihy se dá naučit, jak vyhodnotit chybějící nebo matoucí informace a analyzovat správně investice. Naučíte se posoudit hodnotu portfolia, vyhodnotit sílu, resp. slabost společnosti (ziskovost, cash flow), sledovat příjmy

Velká kniha o řízení firmy Velká kniha o řízení firmy

Kniha se komplexně a s důrazem na využití předkládaných poznatků v praxi věnuje řízení firmy od strategie až po praktickou implementaci metod a nástrojů usnadňujících fungování celé firemní organizace. Autoři s mnohaletými zkušenostmi z praxe ukazují, že firma se chová jako živý organismus, ve kterém jsou jednotlivé části vzájemně provázány, a pokud přestane fungovat jedna z nich, odrazí se to většinou

Delegování jako způsob manažerského myšlení Delegování jako způsob manažerského myšlení

Manažeři většinou považují delegování za standardní přístup při předávání odpovědností a pravomocí, ale ve skutečnosti málokdy skutečně delegují. Nejčastější výhradou vůči delegování je, že než aby manažer podřízeným vše složitě vysvětloval, tak si práci raději udělá sám s jistotou vlastní kontroly kvality. Publikace se zaměřuje na skryté příčiny této neochoty delegovat a na analýzu manažerovy motivace

Základy strategického řízení a rozhodování Základy strategického řízení a rozhodování

Manažeři, podnikatelé a studenti vysokých škol získají díky knize solidní základ manažerských poznatků v oblasti strategického řízení, rozhodování a obchodní politiky firem. Dozvíte se, jak úspěšně aplikovat strategické myšlení do řízení firem a jaké jsou klíčové koncepce, které vám pomohou při výběru optimální strategie firmy. Kniha čerpá z nejnovějších výzkumů z oblasti strategického řízení a seznamuje

Ten, kdo rozhoduje Ten, kdo rozhoduje

Nic člověku neprozradí o určité organizaci víc než to, jak se v ní přijímají rozhodnutí. Důvěřují šéfové členům týmu? Mají možnost rozhodovat lidé nejblíže centru dění? Mají členové týmu skutečnou zodpovědnost a skutečný vliv? Na všechny tyto otázky lze odpovědět jinou otázkou: Kdo má rozhodovací pravomoc? A nic organizaci neovlivňuje víc než rozhodnutí, která činí lidé v ní pracující. Málokterý čelný

Populárne produkty

Kronos - Witold Gombrowicz
26,08 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
Chemická dobrodružství IV - Lubomír Dušek, Milada Sukdoláková
16,72 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
Závoďáky Samolepková knížka - autor neuvedený
6,21 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
Poradím si s češtinou 3. ročník - Petr Šulc
6,21 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
Praví bastardi
28,69 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
Okoskák ovija mini: Érzelmek
2,45 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
Výkop mušlí
12,99 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
Hviezdy futbalu: Haaland - 0
10,44 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
Kniha o životě a smrti
11,56 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
2000 Insults for All Occasions (Safian Louis A.)
11,84 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
ROOTS - Ein Mann auf der Suche nach seinen Wurzeln (Frantz Peter)
30,76 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
The Girl With Two Souls (Palmer Stephen)
16,84 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
The Goose Hunters (Byrum Laurence)
19,76 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
The Scots and the Union: Then and Now (A. Whatley Christopher)
32,44 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024
Globalizing Political Theory (Rahman Smita A.)
47,88 €
Uvedená cena je platná k 18.09.2024