V súčasnej rôznorodosti podnikateľských aktivít a následných špecifických problémov je nevyhnutnosťou, aby podnikateľské subjekty vypracovávali vlastné vnútropodnikové smernice, ktorými upravia všeobecné právne predpisy na konkrétne podmienky podniku. Titul obsahuje: Účel spracovania interných predpisov Rozdelenie interných predpisov Metodika tvorby interných predpisov Pracovný poriadok Mzdový a prémiový
Popis produktu
V súčasnej rôznorodosti podnikateľských aktivít a následných špecifických problémov je nevyhnutnosťou, aby podnikateľské subjekty vypracovávali vlastné vnútropodnikové smernice, ktorými upravia všeobecné právne predpisy na konkrétne podmienky podniku. Titul obsahuje: Účel spracovania interných predpisov Rozdelenie interných predpisov Metodika tvorby interných predpisov Pracovný poriadok Mzdový a prémiový poriadok Pracovné cesty a cestovné náhrady Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci Podniková sociálna politika Vnútropodnikové predpisy možno definovať ako písomné normatívne akty, ktoré usmerňujú konkrétne činnosti v podniku, ktoré sa pravidelne opakujú alebo sa týkajú určitej jednorázovej, neopakujúcej sa skutočnosti. Takéto vnútropodnikové predpisy možno členiť práve podľa toho, akej činnosti sa dotýkajú, či majú dlhodobý charakter, či ide o jednorázové záležitosti a pod.. Existencia spracovaných interných smerníc súvisí nielen s potrebami internej či externej kontroly vykonávanej v podniku pre účely vnútorného riadenia a kontroly, ale aj s potrebami externej kontroly zo strany audítorov, či s potrebami externej kontroly zo strany štátnych orgánov (kontroly správcu dane, kontroly inšpektorátov práce, a pod.).
Pracovné právo
Na našom webe sme vytvorili podkategóriu Pracovné právo, ktorá je súčasťou širšej kategórie Právo.
V tejto podkategórii sa zameriavame na poskytovanie užitočných informácií a zdrojov týkajúcich sa pracovného práva. Našim cieľom je pomôcť vám získať dôležité znalosti a s porozumením sa orientovať v oblasti pracovnoprávnych vzťahov medzi zamestnávateľom a zamestnancom.
V rámci tejto podkategórie nájdete informácie o právach a povinnostiach zamestnancov a zamestnávateľov, ako aj o právom ochrane práv pracujúcich. Snažíme sa zamerať na relevantné témy, ktoré sa týkajú bežných situácií v pracovných vzťahoch, ako napríklad pracovná zmluva, mzda a odmena, pracovný čas, dovolenka, mobbing a diskriminácia na pracovisku.
Okrem toho, v rámci podkategórie Pracovné právo vám poskytujeme aj praktické návody a ďalšie zdroje, ktoré vám pomôžu pochopiť vaše práva a povinnosti a ich uplatňovanie v praxi. Sme si vedomí, že pracovné právo môže byť zložité a mätúce, a preto sa snažíme poskytnúť vám jasné a aktuálne informácie.
Veríme, že naša podkategória Pracovné právo vám poskytne všetky potrebné informácie, ktoré potrebujete pre riadny a spravodlivý pracovný vzťah. Ak máte akékoľvek otázky alebo potrebujete ďalšie informácie, neváhajte nás kontaktovať. Sme tu, aby sme vám pomohli s riešením vašich pracovnoprávnych otázok.
Autor | Kolektív autorov |
---|
GLS | 3,89 € |
---|