ZÁKONNÍK PRÁCE s komentárom a judikatúrou po poslednej novele vykonanej zákonom NR SR č. 350/2022 Z. z. - platný od 1. novembra 2022 Od 1. novembra 2022 začala platiť rozsiahla novela Zákonníka práce. Najvýraznejšou novinkou je zavedenie dvojtýždňového plateného voľna pre otcov. Túto 14-dňovú platenú otcovskú dovolenku si možno vybrať v prvých šiestich týždňoch po narodení dieťaťa. Otcovskú dovolenku
Popis produktu
ZÁKONNÍK PRÁCE s komentárom a judikatúrou po poslednej novele vykonanej zákonom NR SR č. 350/2022 Z. z. - platný od 1. novembra 2022 Od 1. novembra 2022 začala platiť rozsiahla novela Zákonníka práce. Najvýraznejšou novinkou je zavedenie dvojtýždňového plateného voľna pre otcov. Túto 14-dňovú platenú otcovskú dovolenku si možno vybrať v prvých šiestich týždňoch po narodení dieťaťa. Otcovskú dovolenku nebude hradiť zamestnávateľ ale Sociálna poisťovňa z nemocenského poistenia. Otecko počas otcovskej dovolenky nemá nárok na náhradu mzdy. Ale pokiaľ spĺňa podmienky, môže počas max. 2 týždňov otcovskej dovolenky poberať materské zo Sociálnej poisťovne (75% predošlej hrubej mzdy). Ďalej sa ustanovilo, že zamestnávateľ nebude môcť svojmu zamestnancovi zakázať, aby si po pracovnom čase privyrábal. Ďalšie zmeny sa týkajú väčšej flexibility v práci či ochrany pred výpoveďou. To všetko, ale i ďalšie zmeny, ktoré sú reakciou na nové smernice Európskeho parlamentu nájdete v knihe Zákonník práce platný od 1. novembra 2022 z vydavateľstva Nová práca spol. s r. o. Autormi komentára sú poprední slovenskí odborníci na pracovné právo.
Pracovné právo
Na našom webe sme vytvorili podkategóriu Pracovné právo, ktorá je súčasťou širšej kategórie Právo.
V tejto podkategórii sa zameriavame na poskytovanie užitočných informácií a zdrojov týkajúcich sa pracovného práva. Našim cieľom je pomôcť vám získať dôležité znalosti a s porozumením sa orientovať v oblasti pracovnoprávnych vzťahov medzi zamestnávateľom a zamestnancom.
V rámci tejto podkategórie nájdete informácie o právach a povinnostiach zamestnancov a zamestnávateľov, ako aj o právom ochrane práv pracujúcich. Snažíme sa zamerať na relevantné témy, ktoré sa týkajú bežných situácií v pracovných vzťahoch, ako napríklad pracovná zmluva, mzda a odmena, pracovný čas, dovolenka, mobbing a diskriminácia na pracovisku.
Okrem toho, v rámci podkategórie Pracovné právo vám poskytujeme aj praktické návody a ďalšie zdroje, ktoré vám pomôžu pochopiť vaše práva a povinnosti a ich uplatňovanie v praxi. Sme si vedomí, že pracovné právo môže byť zložité a mätúce, a preto sa snažíme poskytnúť vám jasné a aktuálne informácie.
Veríme, že naša podkategória Pracovné právo vám poskytne všetky potrebné informácie, ktoré potrebujete pre riadny a spravodlivý pracovný vzťah. Ak máte akékoľvek otázky alebo potrebujete ďalšie informácie, neváhajte nás kontaktovať. Sme tu, aby sme vám pomohli s riešením vašich pracovnoprávnych otázok.
Autor | Kolektív autorov |
---|
GLS | 3,89 € |
---|