Publikácia je štruktúrovaná do trinástich kapitol, ktoré sa venujú príslušným funkciám riadenia ľudských zdrojov a sú doplnené o časti zaoberajúce sa najnovšími trendmi a aktuálnymi problémami v danej oblasti. Obsahuje komplexný pohľad na problematiku riadenia ľudí v podmienkach súčasných organizácií s dôrazom na podnikovú sféru. Vychádza z aktuálnych teoretických poznatkov, no opiera sa tiež o skúsenosti
Popis produktu
Publikácia je štruktúrovaná do trinástich kapitol, ktoré sa venujú príslušným funkciám riadenia ľudských zdrojov a sú doplnené o časti zaoberajúce sa najnovšími trendmi a aktuálnymi problémami v danej oblasti. Obsahuje komplexný pohľad na problematiku riadenia ľudí v podmienkach súčasných organizácií s dôrazom na podnikovú sféru. Vychádza z aktuálnych teoretických poznatkov, no opiera sa tiež o skúsenosti a výsledky mnohých, autormi realizovaných výskumných projektov. Učebnica vysvetľuje základné témy z oblasti riadenia ľudských zdrojov s aplikáciou systémového prístupu, teda komplexne opisuje obsah systému riadenia ľudských zdrojov, jeho jednotlivé prvky a väzby medzi nimi. Jednotlivé kapitoly sú na viacerých miestach tiež obohatené o príklady z podnikovej praxe. V závere každej kapitoly čitateľ nájde podnety na diskusiu vo forme otázok, praktických zadaní a prípadových štúdií. Z praktického hľadiska je prínosom nielen pre študentov, ale je aj hodnotným zdrojom štruktúrovaných teoretických východísk a príkladov z hospodárskej praxe pre manažérov pôsobiacich vo firmách.
Personalistika
Vitajte na našej stránke venovanej personalistike v rámci oblasti ekonómie, manažmentu a marketingu. Personalistika je kľúčovým faktorom pre každú prosperujúcu organizáciu, pretože správne riadenie a vývoj ľudských zdrojov je nevyhnutný pre dosiahnutie úspechu.
Naše informačné centrum je určené nielen pre špecialistov v oblasti personalistiky, ale aj pre manažérov, zamestnancov a všetkých zainteresovaných jednotlivcov, ktorí majú záujem o tématické informácie a najlepšie postupy týkajúce sa správy ľudských zdrojov.
Na tejto stránke nájdete širokú škálu tém, ktoré sa týkajú personalistiky v oblasti ekonómie, manažmentu a marketingu. Chceme vám poskytnúť aktuálne informácie o trendy a novinky týkajúce sa náboru, hodnotenia a rozvoja zamestnancov, riadenia výkonnosti, motivácie zamestnancov a mnoho ďalších súvisiacich tém.
Okrem toho poskytujeme aj informácie o legislatívnych aspektoch týkajúcich sa pracovnoprávnych vzťahov a zamestnaneckých práv. Chápeme, že správne dodržiavanie právnych predpisov je nevyhnutné pre plynulý chod organizácie a ochranu záujmov zamestnávateľa i zamestnanca.
Pripravujeme tiež praktické príručky, školenia a workshopy pre zlepšenie zručností a kompetencií v oblasti personalistiky pre zamestnancov na rôznych úrovniach manažmentu.
Našim cieľom je poskytnúť vám cenné informácie a nástroje, ktoré vám pomôžu efektívne riadiť ľudské zdroje vo vašej organizácii. Preto vás srdečne vítame na našej stránke personalistiky v rámci ekonómie, manažmentu a marketingu a veríme, že tu nájdete všetko, čo potrebujete pre úspešné riadenie ľudí vo vašej organizácii.